最近兩年申報過職稱的人，很多都在反饋，中級職稱評審還不算太難，但是評高級職稱就顯得困難重重了。所以很多人都停滯在了中級職稱。也發出了中級職稱評審易，高級職稱評審難的感慨。這里說的高級職稱，也包含了副高級職稱。那么高級職稱到底難在哪里呢?或者說高級職稱到底難在哪些環節呢?今天我們就一起來分析一下吧。

首先是難在名額的問題，很多單位在沒有新的崗位空缺或者名額出現的時候，是不能參評的，這一點就能攔住很多人了。我們就以教育行業為例，其實很多教師早就已經滿足了評副高級職稱的要求了，但是一個名額難倒英雄漢，很多時候為了爭一個名額，甚至會造成同事之間的反目成仇，都是比較常見。另外從相關部門來講，也是在控制高級職稱的比例，一般這個比例很少超過20%的，所以競爭非常大。

其次評審要求比較高，也是造成高級職稱難的一個重要因素。高級職稱除了對學歷，資歷，工作年限等基本要求以外。其他還有不少的要求。比如職稱論文，中級職稱不一定非要職稱論文，但是高級職稱是肯定需要職稱論文的，而且要求還不低，甚至要求是核心期刊。而核心期刊對作者要求也會比較高，比如學歷，職稱，是否有基金項目等等還只是文章本身內容以外的要求。比如一些衛生類核心期刊，明確要求作者需要三甲醫院的才行，那么對于非三甲醫院的單位發表，就顯得難度特別大了。另外還需要專利或者課題，出書等配套準備，而這些也是非常費時間的，比如發明專利，基本要一年多到兩年了。課題也基本上要一年左右，所以花費的時間和精力甚至金錢都不算少了。

最后還需要自己的綜合榮譽過硬，比如做工程的參與過一些重點的工作項目才行，并且在項目中發揮的作用不能小。所以高級職稱確實挺難，考驗的是綜合能力。