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評(píng)上中級(jí)職稱可領(lǐng)兩萬津貼?看完羨慕了!

這地職稱對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼來了,評(píng)上中級(jí)職稱可領(lǐng)兩萬津貼,看完真羨慕!

最近網(wǎng)絡(luò)上流傳一則消息,有些地區(qū)評(píng)中級(jí)職稱就能領(lǐng)到兩萬元的補(bǔ)貼,這究竟是怎么回事,筆者翻閱資料后發(fā)現(xiàn)并非空穴來風(fēng),還真的確有其事,這個(gè)地方就浙江溫州市甌海區(qū),主要是針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員引育個(gè)人簡(jiǎn)歷,其中規(guī)定新引育的正高級(jí)職稱、副高級(jí)職稱、中級(jí)職稱等專業(yè)技術(shù)人才,補(bǔ)貼分別為10萬元、4萬元、2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。很多人可能對(duì)這個(gè)新引育這三個(gè)字不太理解,其實(shí)就是實(shí)際工作崗位需與專業(yè)技術(shù)、技能等級(jí)職業(yè)相匹配,直白一點(diǎn)來說,就是想引進(jìn)更高級(jí)一點(diǎn)的人才,可以說相當(dāng)有遠(yuǎn)見了,你們覺得這些獎(jiǎng)勵(lì)能吸引到這些人才加入嗎?

其實(shí)這并非是先例,早在幾年前,東莞就有相關(guān)的補(bǔ)貼政策了,規(guī)定中級(jí)職稱或全日制碩士補(bǔ)貼6萬,每年發(fā)2萬,分3年發(fā)放,初級(jí)職稱最低補(bǔ)貼1萬,或者2萬也是一次性發(fā)放,這讓很多人羨慕了吧,所以呀,只要你足夠優(yōu)秀,真的不怕沒有市場(chǎng),看看近幾年各地?fù)屓舜髴?zhàn),那可都是真金白銀往里面砸的,當(dāng)然相關(guān)地方的態(tài)度拿出來了,接下來就是要看你能不能接得住了。

馬上又到了一學(xué)年結(jié)束的時(shí)候了,而這一學(xué)期對(duì)于老師來說也是非常重要的,因?yàn)檫@也代表著你上半年的辛苦就要有一個(gè)結(jié)果了,學(xué)生的成績(jī)是對(duì)你工作的肯定,這在你的綜合考核中也有很重的分量,作為一名老師筆者想要的是還是要不斷提升自己,不斷努力,沒準(zhǔn)晉升加薪的機(jī)會(huì)已經(jīng)在路上了,如果是因?yàn)樽陨項(xiàng)l件不符合,也是過于可惜了,你們?cè)趺纯?歡迎討論吧。

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