職稱制度是專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)和管理的基本制度，職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志。

連云港市高度重視專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，不斷健全職稱評(píng)價(jià)體系，完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，提升職稱公共服務(wù)水平，對(duì)本地企業(yè)和事業(yè)單位人員晉升為正高級(jí)職稱分別給予每月3000元、1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。

拿滿3年補(bǔ)貼，如果你是企業(yè)人員，每個(gè)月3000元，3年就是108000元，十多萬元，著實(shí)令人羨慕。

今年連云港職稱評(píng)審申報(bào)工作較往年有幾方面較大變化。

一是全面執(zhí)行新的資格條件

截至去年，人社部印發(fā)了27個(gè)系列(專業(yè))職稱制度改革指導(dǎo)意見，省里也相應(yīng)制定了各職稱系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)資格條件，新資格更加注重品德、業(yè)績(jī)和能力，申報(bào)人可以根據(jù)實(shí)際對(duì)照資格條件準(zhǔn)備相應(yīng)材料。

二是進(jìn)一步貫通高技能人才和專技人才職業(yè)發(fā)展通道

由工程領(lǐng)域擴(kuò)大到農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等領(lǐng)域，建立高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展“立交橋”。

三是初定不再限定專業(yè)對(duì)口

從今年起取得相應(yīng)層級(jí)學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作即可初定為本專業(yè)相應(yīng)層級(jí)職稱，對(duì)專業(yè)不再限制，同時(shí)大專及以下學(xué)歷初定從員級(jí)開始。

四是拓寬評(píng)審專業(yè)領(lǐng)域

新增了網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)字工程師、綜合交通、民航等專業(yè)，申報(bào)人可根據(jù)自身實(shí)際選擇申報(bào)專業(yè)。

五是申報(bào)服務(wù)有新變化

從今年起，依托“江蘇人才服務(wù)云平臺(tái)”，全面推行職稱網(wǎng)上申報(bào)，全面實(shí)行職稱證書電子化，評(píng)審?fù)ㄟ^人員可自助打印職稱證書。同時(shí)，全面推行告知承諾制，嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷，并記入全省專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)評(píng)審誠信檔案庫，記錄期為3年。

職稱申報(bào)人員可通過連云港市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)職稱和繼續(xù)教育欄目，查閱各專業(yè)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)下發(fā)的年度評(píng)審?fù)ㄖ鶕?jù)通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)并提供相關(guān)材料。