今年的職稱評審申報工作基本已經(jīng)結(jié)尾了，很多人都如愿地提交了眾多精心準備的評審資料。但是也有很多朋友在反饋說，已經(jīng)收到評委會退回評審資料的通知了，這究竟是怎么回事呢?原來還是職稱論文惹的貨，很多人都收到了這么一條短信或者郵件，經(jīng)XX工作小組研究決定，退回你的職稱資料，因為發(fā)表的論文佐證不足。

現(xiàn)在有一部分地區(qū)，對于中級職稱來說，不需要發(fā)表論文，但是大部分地區(qū)和專業(yè)還是需要職稱論文發(fā)表的。整個一套職稱論文到底需要哪些佐證材料呢?首先肯定需要職稱論文原稿的，或者是你已經(jīng)發(fā)表的正文頁。這個需要證明論文是自己寫的，還需要有查重報告，這個需要注意的是，查重報告一般都是用的知網(wǎng)，有些地區(qū)也會要求維普查重，所以這一點注意評審文件怎么要求就怎么做。

如果實在沒有要求什么網(wǎng)站查重，那么就建議用知網(wǎng)查重。查重的時機也要選擇正確，很多人是發(fā)表之后，臨近提交資料才想起來查重，其實這是不對的。我們建議是在文章確定錄用之后，就需要去相關(guān)平臺查重，并且保存好查重報告，以備不時之需。因為這個時間的查重會比較準確，查重率一般需要控制在20%以內(nèi)。

最后就是期刊的問題，一定要有總署查詢期刊的截圖，這樣才能證明期刊是正規(guī)期刊。另外就是出版后的雜志封面頁，版權(quán)頁，目錄頁，正文頁，整個一套資料都需要準備的，最好用掃描件。這樣才是一整套的比較完整的職稱論文佐證資料，不然很容易被退回，影響到自己評職稱的進度。