根據(jù)四川省人社廳印發(fā)的《四川省優(yōu)秀青年人才(高級)職稱評審綠色通道管理辦法(暫行)》規(guī)定，以下人員可直接申報高級職稱。

工作業(yè)績、能力、水平和貢獻等達到四川省相應系列(專業(yè))高級職稱申報條件的優(yōu)秀青年人才，可按本辦法申報高級職稱評審，不受學歷、資歷、職稱層級等條件限制。

哪些人是本《辦法》規(guī)定的優(yōu)秀青年人才?

本《辦法》規(guī)定的優(yōu)秀青年人才，需同時具備兩個標準。

一是青年標準。年齡在40周歲以下為本《辦法》規(guī)定的青年。

二是優(yōu)秀標準。以下八類人才為本《辦法》規(guī)定的優(yōu)秀人才。

1.獲得省部級及以上人才表彰獎勵、人才計劃稱號。

2.獲得國家級獎項(排名前五)、省部級獎項(排名前三)。

3.獲得四川省海外高層次留學人才認定。

4.博士后期滿出站。

5.一流大學建設高校博士畢業(yè)、一流建設學科博士畢業(yè)。

6.獲得中華技能大獎、全國技術能手、四川技能大師、四川工匠、擔任國家級技能大師工作室領辦人、在世界技能大賽中獲得銅牌以上獎勵，或在國家級一類技能競賽中獲得前5名(雙人賽項前3名、三人賽項前2名)等高技能人才。

7.長期扎根基層一線特別是艱苦偏遠地區(qū)，在鄉(xiāng)村振興、基層治理或急難險重任務中發(fā)揮重要作用，符合“定向評價、定向使用”標準，獲得省部級及以上表彰獎勵。

8.其他政策規(guī)定可以申報的優(yōu)秀青年人才。