3月27日，位于山東臨沂費縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的山東城開遠大裝配式建筑有限公司的生產(chǎn)中心經(jīng)理劉東勇感到十分驚喜，他收到了一張山東省高級職稱證書，此前他只擁有助理工程師職稱。

“以前，企業(yè)職工申請高級職稱感到十分困難，即使申請了也很難通過。”劉東勇坦言，“但是現(xiàn)在，‘舉薦制’這個針對‘專精特新’企業(yè)的惠企政策推出后，我不僅完成了跨級申報職稱，還讓更多企業(yè)職工感受到了政策的好處，增強了自我提升的動力。”

作為生產(chǎn)中心負責人，劉東勇的技術水平在業(yè)內有口皆碑。他帶領團隊協(xié)調解決了179項設備機械、電氣安裝等方面的問題，協(xié)調完成188項基礎建設問題變更，完成17項生產(chǎn)管理制度和15項安全管理制度，還研發(fā)制作了自動拉毛機、模具校正裝置，組織完成了130多項技術創(chuàng)新改造，取得了7項專利，幫助公司實現(xiàn)了產(chǎn)能產(chǎn)效的翻倍。2020年，劉東勇所在團隊還榮獲了山東省職工優(yōu)秀技術成果三等獎、臨沂市首屆“市長杯”工業(yè)設計大賽優(yōu)秀獎。

正是因為有這樣技術過硬的帶頭人，山東城開遠大裝配式建筑有限公司近年來獲得了山東省“專精特新”中小企業(yè)、省級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、國家高新技術企業(yè)、中國綠色建材產(chǎn)品獲證企業(yè)和中國商品混凝土行業(yè)最佳品牌示范企業(yè)等榮譽稱號。

雖然劉東勇一直以來都做出了很大的貢獻，但由于他的資歷和工齡等方面的限制，一直沒有機會參加職稱晉升，更不用說拿到高級職稱了。

然而，機會終于在2022年到來了。在那一年的10月，省人社廳頒布了《關于印發(fā)創(chuàng)新專精特新中小企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)職稱評審機制若干措施的通知》，該通知規(guī)定，企業(yè)內表現(xiàn)突出、取得原創(chuàng)性科技成果、作出重大貢獻的優(yōu)秀工程技術人才，只要得到企業(yè)董事長或研發(fā)團隊技術帶頭人的署名舉薦，即可直接申報工程技術系列的高級職稱，而不受原有職稱資格、學歷、工作年限、繼續(xù)教育等條件的限制。

因此，劉東勇抓住了這個機會，順利地通過了“舉薦制”評審程序，擺脫了資歷和工齡的限制，獲得了高級職稱，成為費縣第一批受益的企業(yè)技術員之一。

劉東勇取得高級職稱的成功經(jīng)驗對其他專業(yè)技術人員具有示范意義。企業(yè)內部提高專業(yè)技術人員的職稱資格，能夠大大提升他們的認同感和歸屬感，進而激發(fā)他們更加積極地工作。在2022年的各個職稱評審中，費縣共有5名“專精特新”職工通過“舉薦制”申報高級職稱，另外還有65名職工成功越級申報中級職稱，這充分說明了這種職稱評審機制的實效性。