很多人都有評工程師職稱的打算，可是在了解到職稱評審的難度后，又早早的放棄了。其中，大部分人覺得，難在職稱論文，不知道怎么寫，不知道怎么發(fā)表的。畢竟實踐是一碼子事，而理論又是另外一碼事。所以今天我們就繼續(xù)聊聊職稱論文——職稱評審中的重難點，希望對大家有所幫助。

首先大家要先有一個概念，其實最近幾年對于職稱論文的要求已經(jīng)沒有前幾年那么高了，重要性也沒有那么大了。所以從心理上大家不用過于擔(dān)心職稱論文版塊，現(xiàn)在雖然大部分地區(qū)還是需要職稱論文的，但是已經(jīng)在淡化職稱論文的作用，不作為主要評審依據(jù)。所以這個版塊還是需要準(zhǔn)備，只要把握到其中一些關(guān)鍵點，其實職稱論文并沒有大家想象中的那么難，一般都能夠不在這個環(huán)節(jié)出問題的。

職稱論文首先要確定需不需要發(fā)表，如果不需要發(fā)表，那么你只需要注意字符，查重，專業(yè)性等幾個問題，就可以了。如果需要發(fā)表，那么重點就不應(yīng)該在文章上面，而應(yīng)該放在期刊雜志的選擇上，期刊需要是正規(guī)期刊，雙刊號齊全，總署可查，文章檢索的數(shù)據(jù)庫最好是上三網(wǎng)的。查重率最好低于20%，而且最好是在發(fā)表前查重，并保存好相關(guān)的查重報告。咱們再來回說說職稱論文，首先職稱論文的質(zhì)量不能太低，一些低級錯誤不能犯，比如錯別字，語句不通順，專業(yè)內(nèi)的常識性錯誤等等，都是應(yīng)該要避免的。

總結(jié)一些，職稱論文雖然現(xiàn)在的重要程度不高了，但是其復(fù)雜程度并沒有降低，很多人覺得職稱論文難，主要就難在其環(huán)節(jié)較多，某一個環(huán)節(jié)出了問題，可能都會導(dǎo)致職稱論文不符合要求，影響到職稱評審。