全國人代會期間，多位來自文藝界的全國人大代表為設立非物質文化遺產保護專業技術職稱評審制度建言。

“目前，江西省非遺保護專業技術職稱評審仍舊執行2011年修訂版，不利于發揮職稱評審的作用。”全國人大代表、南昌師范學院體育學院副院長程麗芬在履職過程中發現，從目前江西省非遺保護專業技術職稱評審時所執行的相關規定看，非遺保護專業技術人員所具備的專業經歷、工作條件和業績條件在量化打分上不及群眾文化專業。

程麗芬表示，江西省非遺保護專業技術職稱納入群眾文化系列進行評審，因此在制定評審條件時，要考慮到非遺保護專業與其他群眾文化專業之間的“共性”與“個性”。

程麗芬稱，職稱評審是對專業技術人員德、能、勤、績全方位的考核，這是“共性”，所以在制定評審標準時要考慮到平衡問題，標準不能相差太遠，同時又要重視各專業的特點，體現專業的“個性”，標準盡可能量化和細化，為評審提供可操作性強的依據。設立獨立的非遺系列職稱，能夠解決這一“個性”問題。

全國人大代表、江西省靖安縣靖窯創始人伍映方認為，職稱申報過程中，部分地區有時會出現論資排輩的情況，使一些潛心鉆研業務、有真才實學的青年人才不能脫穎而出。

伍映方建議，恰逢國內、國際新知識、新技術突飛猛進的時代，非遺相關的職稱評審標準要跟上國際科學技術的發展速度，既要科學嚴謹，操作性強，也要及時調整補充，以此激勵全體非遺專業技術人員學知識、學科學、學技術，提高非遺專業技術隊伍的整體素質。

伍映方還提出，職稱評審過程中，重才輕德的評審是不可取的。職稱任職條件中的任職資歷、政治條件和業務條件都重要，絕不能片面強調某一方面，忽視另一方面。

全國人大代表、景德鎮陶瓷大學教授劉文斌表示，職稱是一種從事業務活動的標志，它只能為從事專門業務活動的人所享有，而不能為與此根本不相關的人所占有。所以，職稱的評審必須要堅持寧缺毋濫的原則，確保職稱的質量。