為健全完善人才評價機制，創造良好的人才發展環境，建立健全職稱評審“綠色通道”，進一步激發企事業單位專業技術人才創新創業活力，近日，鎮江全面啟動2022年度各類企業急需緊缺人才中級職稱考核認定申報工作。

鎮江將按照行業內認可、社會公認和公開公平公正的原則，圍繞經濟社會發展領域中工程、農業技術、藥學、工藝美術等專業技術人才，打破傳統評審模式，堅持重能力、重業績，不拘一格評價人才。對申報人員學歷、資歷、職稱層級等方面不作硬性規定，但須具備特別突出的品德、能力業績已達到相應專業技術資格條件的破格條件要求，以彌補其學歷、資歷、職稱層級等方面的缺項，支撐其跨系列、跨層級晉升職稱。同時，申報人員須為在職在崗的專業技術人才，申報考核認定的職稱系列(專業)須與本人現從事專業相匹配，其能力、業績成果須與申報及從事專業緊密相關。

各類企業急需緊缺人才中級職稱實行“綠色通道”評審，將重點圍繞申報人員在專業技術崗位上取得的業績貢獻及其發展潛力，按照現行職稱評審條件進行。申報人員可不受專業技術資格限制，對繼續教育學時不作硬性要求，對職稱計算機應用能力、職稱外語不作要求。

“對專業技術人才來說，急需緊缺人才中級考核認定肯定了他們的技藝技能和業務能力水平，讓人才更有歸屬感;對企業來說，激發了企業創新活力，增強了企業的核心競爭力。”市人社局專技處相關負責人介紹，近兩年，鎮江已有104人通過急需緊缺人才考核直接認定中級職稱。今后，市人社部門將繼續完善人才評價機制，健全職稱評價制度，優化職稱管理服務水平，以更加科學的評價標準、更加高效的方式、更加便捷的服務，吸引人才、留住人才。

市人社部門提醒，申報人員可登錄江蘇省人才服務云平臺專業技術人員管理服務欄或江蘇人社網上辦事服務大廳人才人事欄，在線如實填報相關申報信息，網報截止時間為10月31日17∶00，逾期系統將關閉提交功能，不得補報。