近日，重慶市人力社保局會同重慶市相關(guān)部門出臺文件，明確鄉(xiāng)村教師、基層醫(yī)生等專業(yè)技術(shù)人員可評聘正高級職稱。此舉旨在拓展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的成長空間，保障專業(yè)技術(shù)人員“引得來、干得好、留得住”，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，重慶將分行業(yè)提高各類基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位最高等級。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)人員，最高可評聘專業(yè)技術(shù)正高三級崗位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、文化、工程等類型事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，最高可評聘專業(yè)技術(shù)副高五級崗位。與現(xiàn)行政策相比，專業(yè)技術(shù)崗位最高等級均大幅上升。

文件還明確，新增設(shè)置“定向評價、定向使用”職稱崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位，可按不超過本單位專業(yè)技術(shù)崗位總量的3%增設(shè)定向副高級崗位，專項用于聘用取得“定向評價”職稱的專業(yè)技術(shù)人員。