根據(jù)2025年度無(wú)錫市職稱評(píng)審工作安排，無(wú)錫市數(shù)字經(jīng)濟(jì)(網(wǎng)絡(luò)安全)工程中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審擬于10月舉行。為做好本年度職稱評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)人員范圍

(一)在我市各類企事業(yè)單位從事網(wǎng)絡(luò)安全研究、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)等方面專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)人才，在我市從事網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)工作的自由職業(yè)者。

(二)駐錫單位或駐錫企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)和駐錫部隊(duì)專業(yè)技術(shù)人才，在我市申報(bào)中初級(jí)職稱評(píng)審的，需提交具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的委托評(píng)審函，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后進(jìn)行。

(三)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的單位工作人員)、離退休人員不得申報(bào)職稱評(píng)審。受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的人員，在影響期內(nèi)不得申報(bào)。

二、申報(bào)評(píng)審政策

(一)2025年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)(網(wǎng)絡(luò)安全)工程中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審按照《江蘇省數(shù)字經(jīng)濟(jì)(網(wǎng)絡(luò)安全)工程專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱〔2022〕18號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《資格條件》)執(zhí)行。

(二)高技能人才申報(bào)職稱評(píng)審，按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<江蘇省高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通改革實(shí)施方案>的通知》(蘇人社發(fā)〔2021〕132號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(三)海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱。民營(yíng)企業(yè)高層次專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才可按規(guī)定直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)層級(jí)職稱。

(四)通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試取得初、中、高級(jí)資格，且符合《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))關(guān)于助理工程師、工程師、高級(jí)工程師學(xué)歷資歷條件，符合職稱晉升條件的，可直接申報(bào)高一級(jí)職稱。

(五)專業(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況列為職稱晉升的重要條件，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(六)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的資歷(任職年限)截止時(shí)間為2024年12月31日，申報(bào)職稱的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷(學(xué)位)等截止時(shí)間為2025年3月31日。

(七)專業(yè)技術(shù)人才因崗位發(fā)生變動(dòng)需要跨系列轉(zhuǎn)評(píng)職稱的，轉(zhuǎn)崗考核合格后可申報(bào)同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng);轉(zhuǎn)評(píng)滿1年后申報(bào)高一級(jí)職稱的，原專業(yè)工作年限可連續(xù)計(jì)算。

(八)按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定取得的外省、市人力資源社會(huì)保障部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的單位頒發(fā)的職稱證書(shū)，在我市同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)或申報(bào)高一級(jí)職稱的，需提供配套的評(píng)審申報(bào)表或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)文件(申報(bào)表或文件二選一)即予認(rèn)可。

三、申報(bào)與審核

申報(bào)人應(yīng)根據(jù)屬地管理和個(gè)人自愿原則，按規(guī)定通過(guò)所在單位申報(bào)，并逐級(jí)審核報(bào)送材料。申報(bào)人同一年度同一職稱層級(jí)原則上只能向一個(gè)評(píng)審委員會(huì)提出申請(qǐng)。同一單位申報(bào)相同職稱系列(專業(yè))相同層級(jí)的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送同一評(píng)委會(huì)，不得多頭報(bào)送。

(一)線上填報(bào)

數(shù)字經(jīng)濟(jì)(網(wǎng)絡(luò)安全)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、初級(jí)(含初定)職稱均采取網(wǎng)上申報(bào)形式，申報(bào)人員實(shí)名登錄江蘇省人才服務(wù)云平臺(tái)職稱專欄，在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息。在線申報(bào)的起止時(shí)間為2025年7月7日至9月30日，逾期不予受理。

(二)逐級(jí)審核

實(shí)行單位審核負(fù)責(zé)制，申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序，組織專人審核申報(bào)人員的申報(bào)資格，以及申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，做到公開(kāi)公平公正。負(fù)責(zé)審核人員必須為本單位繳納社保人員。嚴(yán)格履行公示程序，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。單位同意證明須在公示日期結(jié)束，無(wú)異議后再出具。對(duì)于用人單位未按規(guī)定履行申報(bào)材料審核、推薦職責(zé)，放縱、包庇或者協(xié)助申報(bào)人弄虛作假;未按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)材料公示、對(duì)公示有異議或者投訴舉報(bào)問(wèn)題未及時(shí)調(diào)查核實(shí);未按照職稱評(píng)審管理權(quán)限及時(shí)上報(bào)申報(bào)材料，以及其他違規(guī)行為的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育，視情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

根據(jù)屬地管理原則和個(gè)人自愿原則，社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，可以由所在單位或者人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審，可以由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或常住地居委會(huì)(村委會(huì))等履行審核、公示、推薦等程序。

四、其他事項(xiàng)

(一)關(guān)于學(xué)術(shù)成果。論文或論著一般要求獨(dú)立完成或以第一作者撰寫(xiě)。若是外文撰寫(xiě)或發(fā)表的，需同時(shí)提供中文譯稿，專家審核時(shí)以中文內(nèi)容為準(zhǔn)。大學(xué)畢業(yè)或?qū)W位論文，以及項(xiàng)目(工程)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，可行性研究、立項(xiàng)申請(qǐng)、結(jié)題報(bào)告以及項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，專利申請(qǐng)報(bào)告等不可作為申報(bào)論文。杜絕無(wú)實(shí)質(zhì)性意義的虛假掛名，不得將無(wú)實(shí)質(zhì)性應(yīng)用價(jià)值的論文作為職稱評(píng)審的業(yè)績(jī)成果。

對(duì)于已發(fā)表的論文、論著，因正規(guī)專業(yè)期刊應(yīng)在國(guó)家新聞出版署各案登記，在上傳PDF文件時(shí)，須提供國(guó)家新聞出版署官網(wǎng)查詢結(jié)果截圖并與論文、論著的封面、目錄、前言、有關(guān)編審人員的說(shuō)明、文章全文或參與編寫(xiě)主要章節(jié)等掃描在一個(gè)文檔中。

為更好地體現(xiàn)申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)“不唯論文” 的評(píng)價(jià)方式，可用技術(shù)總結(jié)代替論文。技術(shù)總結(jié)應(yīng)是申報(bào)人員在任職期內(nèi)承擔(dān)的科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目、工程項(xiàng)目或技術(shù)改造等的技術(shù)工作，由本人獨(dú)立撰寫(xiě)，技術(shù)總結(jié)應(yīng)闡明項(xiàng)目水平，并寫(xiě)明本人在項(xiàng)目中所承擔(dān)的崗位職責(zé)、專業(yè)技術(shù)能力、創(chuàng)造性的作用貢獻(xiàn)以及解決的技術(shù)難題等。為確保申報(bào)人員參與項(xiàng)目的真實(shí)性,技術(shù)總結(jié)的項(xiàng)目須與“業(yè)績(jī)材料”模塊上傳的項(xiàng)目(含立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、驗(yàn)收、鑒定等相關(guān)材料)一致。

(二)完善職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信體系。全面實(shí)行職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾制，申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)同時(shí)簽訂個(gè)人承諾書(shū)，對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性等進(jìn)行承諾，承諾不實(shí)的，3年內(nèi)不得申報(bào)職稱。所有材料須原件掃描上傳。嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為，對(duì)申報(bào)人員提供的論文、技術(shù)總結(jié)、實(shí)例材料等文字資料將在中國(guó)知網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)術(shù)文獻(xiàn)檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果將作為專家鑒定學(xué)術(shù)成果的重要依據(jù)。同時(shí)，加大對(duì)已發(fā)表論文的核查力度，防止套刊、假刊、增刊、停刊等情況發(fā)生。實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期3年。