為切實(shí)加強(qiáng)本市社會科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)而為上海建設(shè)“五個中心”和卓越的全球城市提供更加有力的理論支撐和智力支持,按照國家和上海市有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)上海市人力資源和社會保障局同意,現(xiàn)就2022年度本市社會科學(xué)研究系列高級職稱申報和評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報范圍
在本市社會科學(xué)研究單位(不含上海社會科學(xué)院和市屬高校)或企事業(yè)單位研究部門專職從事社會科學(xué)研究工作,具有本市戶籍、持有有效期內(nèi)的《上海市居住證》或者近2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會保險滿12個月的在職專業(yè)技術(shù)人員。
對因違反國家的法律法規(guī)或黨的組織紀(jì)律而受到有關(guān)部門查處的直接責(zé)任人在處罰期內(nèi),或正在查辦中的涉事人員,不接受申報。
已辦理退休手續(xù)或當(dāng)年度達(dá)到退休年齡者,不接受申報(按國家規(guī)定辦理延長退休手續(xù)的除外,申報時須提供延長退休年齡審批表)。
上一年度高評委評審未通過、本年度無突出業(yè)績和重大貢獻(xiàn)者,不接受申報。
事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)本單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況,實(shí)行崗位缺額推薦申報。
二、申報條件和要求
(一)基本條件
須遵守國家法律法規(guī),擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有良好的職業(yè)道德,無剽竊、抄襲或虛報科研成果等學(xué)術(shù)不端行為。
任現(xiàn)職以來,累計(jì)五年年度考核為合格及以上。
(二)學(xué)歷和資歷
獲得國家教育部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位。
1.申報研究員
聘任副研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。
2.申報副研究員
(1)聘任助理研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上;
(2)獲博士學(xué)位、聘任助理研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。
3.對不具備規(guī)定資歷的申報對象一般不受理申報。少數(shù)確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績顯著、有較高學(xué)術(shù)影響,但未達(dá)到規(guī)定的學(xué)歷、成果條件的科研人員,需經(jīng)單位推薦、主管部門及高評委審核同意后,方可進(jìn)入評審程序。
4.任職資歷計(jì)算到2022年6月30日。
(三)專業(yè)條件
1.申報研究員資格,任現(xiàn)職以來,需同時具備下列條件:
(1)具有扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底和深厚的學(xué)術(shù)造詣,作為學(xué)科帶頭人,在本學(xué)科領(lǐng)域具有重要影響力。能提出本學(xué)科某一研究領(lǐng)域的研究方向,設(shè)計(jì)具有重要意義或開創(chuàng)性研究課題,有指導(dǎo)和主持研究工作的能力。
(2)公開出版?zhèn)€人學(xué)術(shù)專著1部(15萬字以上)。
(3)公開發(fā)表10篇學(xué)術(shù)論文。其中在甲類和乙類核心刊物上發(fā)表論文至少8篇(含2篇甲類核心刊物論文)。
(4)作為負(fù)責(zé)人主持省部級及以上招標(biāo)項(xiàng)目1項(xiàng),或主持委辦局委托項(xiàng)目2項(xiàng),或作為第一作者獲得省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(中國特色社會主義理論體系研究和宣傳優(yōu)秀成果獎、決策咨詢優(yōu)秀成果獎或軟科學(xué)優(yōu)秀成果獎等)二等獎或相應(yīng)的獎項(xiàng)1項(xiàng)。
成果替代可見(四)補(bǔ)充條款。
2.申報副研究員資格,任現(xiàn)職稱以來,需同時具備下列條件:
(1)具有較扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底和較豐富的學(xué)術(shù)積累,作為學(xué)術(shù)骨干,在本學(xué)科領(lǐng)域具有較大影響力。能根據(jù)本學(xué)科研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,設(shè)計(jì)具有較高學(xué)術(shù)意義或應(yīng)用價值的研究課題,有指導(dǎo)和主持本學(xué)科一定領(lǐng)域研究工作的能力。
(2)公開出版?zhèn)€人學(xué)術(shù)專著1部(12萬字以上)。
(3)公開發(fā)表7篇學(xué)術(shù)論文。其中在甲類和乙類核心刊物上發(fā)表的論文至少5篇(含1篇甲類核心刊物論文)。
(4)作為負(fù)責(zé)人主持省部級招標(biāo)項(xiàng)目1項(xiàng);或主持委辦局委托項(xiàng)目1項(xiàng),或作為第一作者獲得省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(中國特色社會主義理論體系研究和宣傳優(yōu)秀成果獎、決策咨詢優(yōu)秀成果獎或軟科學(xué)優(yōu)秀成果獎等)三等獎或相應(yīng)獎項(xiàng)1項(xiàng)。
成果替代可見(四)補(bǔ)充條款。
3.科研成果統(tǒng)計(jì)截至申報日止。
(四)補(bǔ)充條款
1.申報研究員者,個人學(xué)術(shù)專著多于1部的,最多可替代乙類核心刊物論文2篇。
2.申報副研究員者,可任選下列一項(xiàng)替代條款:
1)個人學(xué)術(shù)專著可用2篇核心刊物論文替代;
2)主持廳局級(含)以上研究項(xiàng)目可替代1篇乙類核心刊物論文,替代總量不超過2篇。
3.甲類和乙類核心刊物目錄可在上海社會科學(xué)院 “職稱評聘-上海市職稱評審”欄中查詢。在《人民日報》、《光明日報》“理論版”發(fā)表實(shí)際字?jǐn)?shù)2000字以上的文章,以及在《解放日報》、《文匯報》“理論版”發(fā)表實(shí)際字?jǐn)?shù)3000字以上的文章,視為甲類核心期刊論文。
4.論文字?jǐn)?shù)一般為5000字以上,申報人為獨(dú)立或第一作者。在本單位之外的核心刊物發(fā)表論文不少于“(三)專業(yè)條件”中論文要求數(shù)量的一半。
5.若論文被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載或被《中國社會科學(xué)文摘》轉(zhuǎn)載3000字以上,原發(fā)表在乙類核心刊物上的論文可視同甲類核心刊物論文,原發(fā)表在一般刊物上的論文可視同乙類核心刊物論文。但申報研究員必須有1篇正式發(fā)表在甲類核心刊物上的論文。
6.撰寫的專報獲得國家正職領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,獨(dú)立或第一作者可替代3篇甲類核心刊物論文,第二和第三作者可替代2篇;獲得國家副職領(lǐng)導(dǎo)(含擔(dān)任重要省市和重要國家部門領(lǐng)導(dǎo)的政治局委員)肯定性批示,獨(dú)立或第一作者可替代1篇甲類核心刊物論文和1篇乙類核心刊物論文,第二和第三作者可替代1篇甲類核心刊物論文;獲得省、自治區(qū)、直轄市、中央部委正職領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,獨(dú)立或第一作者可替代1篇甲類核心刊物論文,第二和第三作者可替代1篇乙類核心刊物論文;獨(dú)立或第一作者撰寫的專報獲得省、自治區(qū)、直轄市、中央部委副職領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,可替代1篇乙類核心刊物論文。
7.國家社科基金重大項(xiàng)目的子項(xiàng)目可視同1項(xiàng)省部級項(xiàng)目。叢書獲得市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎,單本降低一個等級認(rèn)定。著作、論文或研究報告獲得省部級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(中國特色社會主義理論體系研究和宣傳優(yōu)秀成果獎、決策咨詢優(yōu)秀成果獎或軟科學(xué)優(yōu)秀成果獎等)的第二作者、第三作者降低一個等級認(rèn)定。
8. 如申報者上年度已通過同行專家對其代表作的匿名評審,再次申報同一崗位職稱評審時,可免代表作鑒定程序。
(五)代表作要求
1.申報研究員:須提交任現(xiàn)職期間公開發(fā)表的代表作3篇(本),專著和論文需同時具備,代表作應(yīng)以近5年發(fā)表的學(xué)術(shù)成果為主。
2.申報副研究員:須提交任現(xiàn)職期間公開發(fā)表的代表作2篇(本),其中至少有1篇論文,代表作應(yīng)以近3年發(fā)表的學(xué)術(shù)成果為主。
(六)轉(zhuǎn)評要求
1.對已評聘其他系列高級專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))、因工作需要轉(zhuǎn)到社會科學(xué)研究崗位的人員,須有1年以上社科研究崗位任職經(jīng)歷,方可申報轉(zhuǎn)評同一級別社會科學(xué)研究系列職稱。
2.轉(zhuǎn)評的條件和要求與晉升研究員或副研究員相同。
3.轉(zhuǎn)評1年后可按規(guī)定的條件申報晉升高一級社會科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)。轉(zhuǎn)評副研究員的成果不能再用于晉升研究員。
(七)年限破格要求
1.申報范圍
具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷學(xué)位,任現(xiàn)職滿3年但不足5年,在助理研究員崗位上申報晉升副研究員、或在副研究員崗位上申報晉升研究員;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位,在助理研究員崗位任職滿1年但不足2年,申報晉升副研究員。
2.申報條件
以下任一條件均可作為申報破格晉升的依據(jù)(但仍須滿足上述正常晉升的其他條件,如專著、論文和課題或獎項(xiàng)等)。
(1)獨(dú)立或作為第一作者,研究成果獲得國家級獎項(xiàng)、省部級一等獎及以上獎項(xiàng),可申報破格晉升研究員;獨(dú)立或作為第一作者,研究成果獲得省部級二等獎及以上獎項(xiàng),可申報破格晉升副研究員;
(2)作為課題負(fù)責(zé)人完成國家級課題并且最終成果獲得A級評定,可申報破格晉升研究員;作為課題負(fù)責(zé)人完成國家級課題并且最終成果獲得B級(含)以上評定,可申報破格晉升副研究員;
(3)獨(dú)立或作為第一作者,公開發(fā)表10篇(含)以上核心刊物論文,其中在上海社會科學(xué)院和本單位以外的甲類核心刊物上發(fā)表6篇(含)以上論文,可申報破格晉升研究員;獨(dú)立或作為第一作者,至少公開發(fā)表6篇核心刊物論文,其中在上海社會科學(xué)院和本單位以外的甲類核心刊物上發(fā)表4篇(含)以上論文可申報晉升副研究員。
三、評審程序
評審主要程序是:
1.個人向所在單位提出申請。
2.所在單位公示,并向高評委辦公室推薦。
3.高評委辦公室及上級主管部門對申報資格進(jìn)行核查。
4.同行專家對申報者代表作進(jìn)行鑒定。
5.學(xué)科組評審。
6.高評委評審。
7.公示及批文。
四、其他
為貫徹落實(shí)國家《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》和《深化新時代教育評價改革總體方案》有關(guān)文件精神,激發(fā)教育事業(yè)管理研究人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力,根據(jù)《上海市教育事業(yè)管理研究人員職稱評審辦法》,新增2022年度本市社會科學(xué)研究系列教育事業(yè)管理研究學(xué)科高級職稱申報和評審工作。申報方法見附件《關(guān)于開展2022年度上海市社會科學(xué)研究系列教育事業(yè)管理研究學(xué)科高級職稱評審工作的通知》。
1.申報人提交的《上海市社會科學(xué)研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報者情況表》、獲獎證書等相關(guān)材料須在本單位公示。
2.評審?fù)ㄟ^人員名單將在上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。
3.職稱外語(古漢語)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績不再作為申報本系列職稱評審的前置條件。如有需要,申報人可通過適當(dāng)?shù)姆绞较蛟u審專家展示外語和信息化水平。
五、申報方法
2022年度上海市社科研究系列高級職稱評審申報流程包括網(wǎng)上申報、資格審核和提交紙質(zhì)材料等環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)上申報
1.登錄上海市職稱服務(wù)系統(tǒng)(上海市人力資源和社會保障局公共服務(wù)平臺—網(wǎng)上辦事——職稱申報),先按要求用手機(jī)“隨申辦市民云”APP進(jìn)行注冊用戶信息,然后再填寫基本資料,選擇所要申報的高評委及專業(yè)學(xué)科組,按照要求上傳規(guī)定的申報材料附件。凡要求提供的附件材料均應(yīng)上傳至系統(tǒng)。申報材料填寫和附件上傳完成后,經(jīng)檢查無誤,點(diǎn)擊提交,同時打印申報表(請確認(rèn)上傳附件不攜帶病毒,否則可能導(dǎo)致材料上傳不完整而影響評審)。
2.申報時間。網(wǎng)上申報自2022年7月1日開始至7月7日截止。
(二)提交紙質(zhì)材料
申報人員應(yīng)向高評委辦公室提交書面紙質(zhì)材料及相關(guān)證書原件。需要遞交的書面材料詳情見附件。
(三)線下報送時間
2022年7月8日-2022年7月15日(雙休、節(jié)假日除外),上午9:00-11:00,下午13:30-16:30。
1.報送地點(diǎn)及聯(lián)系方式
報送地點(diǎn):淮海中路622弄7號上海社會科學(xué)院人事處222室 聯(lián)系人:沈老師 聯(lián)系電話:021-33165064
2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
評審費(fèi)用(含專家鑒定費(fèi))每人1000元(評審未通過者,費(fèi)用不予退還)。請申報人將費(fèi)用交單位組織人事部門,報送材料時一并交付。
3.申報人所在單位須對其提供的書面材料及學(xué)術(shù)成果的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí),并將填入《上海市社會科學(xué)研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報者情況表》的成果證明件提交高評委辦公室審核。所有申報材料由申報人所在單位組織人事部門統(tǒng)一報送。
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