職稱論文對于需要評審中級職稱以上的人來說，基本上都是需要的，大部分地區(qū)的評審文件也是這樣規(guī)定的。而最近遇到很多人，幾乎就只知道自己要發(fā)表論文，其他的一概不知。特別是評中級職稱的朋友，因為之前沒有接觸過，更加不知道怎么去發(fā)表了。今天咱們就來了解下，評職稱中發(fā)表論文的時間節(jié)奏問題。

首先要發(fā)表論文，很多人都覺得應(yīng)該是先寫好論文，自己還在那里苦思冥想，抓破了腦袋。其實我們的建議是，既然是要發(fā)表的論文，那么就應(yīng)該先確定發(fā)表的期刊，或者說確定某一個級別的期刊，至少應(yīng)該預(yù)選兩三個期刊才行。因為不同的期刊，對征稿的要求都不一樣的，比如抄襲率，字符，格式等等。當你有這些詳細的要求之后，其實你寫論文可能就會節(jié)省很多時間。

另外選擇期刊的時候，很多人都會忽略一個問題，那就是出刊時間以及數(shù)據(jù)庫檢索時間。自己應(yīng)該是什么時候提交資料肯定是知道的，要做到心中有數(shù)。而選擇期刊的時候就需要對應(yīng)提交資料的時間，還有就是數(shù)據(jù)庫檢索的時間。一般情況下檢索是出刊后的1-3個月上網(wǎng)，那么我們的最晚出刊時間，就應(yīng)該是提交資料的前三個月比較合適。比如九月份提交資料，那么六月份就應(yīng)該是最晚出刊時間了。所以在選擇期刊的時候，一定要和編輯溝通好，目前的出刊時間是在幾月份，大概什么時候截稿，下一期的出刊時間大概在多少，這些你都需要明確。

職稱論文發(fā)表，你明確發(fā)表時間之后，不管對于選刊，還是寫論文，還是準備資料的整體接口把控，都是很有好處的，不然很容易耽誤一年的時間。