江蘇省會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件【蘇職稱(chēng)〔2021〕74號(hào)】

第一章 總則

第一條 為科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的能力和水平，推進(jìn)江蘇省會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供會(huì)計(jì)人才支撐，根據(jù)中央和省關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革和分類(lèi)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革有關(guān)精神，結(jié)合全省會(huì)計(jì)行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，制定本資格條件。

第二條 本資格條件適用于江蘇省內(nèi)機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織的會(huì)計(jì)人員。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)符合條件的可以參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，但不得參加會(huì)計(jì)人員職稱(chēng)評(píng)審。

第三條 會(huì)計(jì)人員職稱(chēng)設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，初級(jí)職稱(chēng)只設(shè)助理級(jí)，高級(jí)職稱(chēng)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱(chēng)名稱(chēng)依次為助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師和正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

第四條 會(huì)計(jì)人員初級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，考試成績(jī)合格即取得相應(yīng)職稱(chēng)，不再進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。副高級(jí)職稱(chēng)采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式，評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審需要可要求面試答辯，考試成績(jī)合格并通過(guò)評(píng)審后，獲得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。正高級(jí)職稱(chēng)采取材料評(píng)價(jià)和面試答辯相結(jié)合的評(píng)審方式。

第二章 基本條件

第五條 政治素質(zhì)、職業(yè)道德要求

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》以及國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持客觀公正、誠(chéng)實(shí)守信、不做假賬、廉潔奉公、勤勉盡責(zé)。

出現(xiàn)下列情形，按相應(yīng)方式處理：

(一)年度考核基本合格(基本稱(chēng)職)或不合格(不稱(chēng)職)的，該考核年度不計(jì)算為職稱(chēng)申報(bào)規(guī)定的資歷年限。

(二)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的，在影響期內(nèi)不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。

(三)存在偽造學(xué)歷(學(xué)位)、資格證書(shū)、任職年限，以及提供虛假業(yè)績(jī)、剽竊他人學(xué)術(shù)成果等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消當(dāng)年申報(bào)資格。

(四)在從事經(jīng)濟(jì)工作中有違法行為，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失、惡劣社會(huì)影響的，不得申報(bào)。

(五)有其他嚴(yán)重違反考試評(píng)審規(guī)定行為的，不得申報(bào)。

第六條 繼續(xù)教育要求

任現(xiàn)職以來(lái)，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定，結(jié)合本專(zhuān)業(yè)實(shí)際工作需要，完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

第三章 高級(jí)會(huì)計(jì)師資格條件

第七條 學(xué)歷、資歷要求

參加全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi)，符合下列條件之一的，可申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)：

(一)具備博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)2年。

(二)具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

(三)具備大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年。

第八條 專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)要求

系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠解決會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中的疑難問(wèn)題，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，工作業(yè)績(jī)較為突出。取得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后，符合下列條件之一：

(一)主持或作為主要人員擬訂、修訂財(cái)會(huì)創(chuàng)新制度或管理方法，推動(dòng)會(huì)計(jì)職能拓展，有效提升內(nèi)部管理水平。

(二)主持或作為主要人員參加管理決策，所提財(cái)會(huì)管理建議被采用，實(shí)施后取得良好成效。

(三)主持或作為主要人員參與企業(yè)上市、投融資、改制、重組、清算等，取得良好經(jīng)濟(jì)效益。

(四)主持或作為主要人員參與內(nèi)部審計(jì)，所反映的問(wèn)題具有典型性，所提建議、意見(jiàn)被采納，實(shí)施后取得良好成效。

(五)主持或作為主要人員參與縣(區(qū))級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，所提建議、意見(jiàn)被采納，實(shí)施后取得良好成效。

(六)主持或作為主要人員參與大中型企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、財(cái)稅咨詢(xún)、項(xiàng)目策劃，所提意見(jiàn)、建議被委托單位采納，實(shí)施后取得良好成效。

(七)推動(dòng)本單位或本系統(tǒng)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)，有效發(fā)揮會(huì)計(jì)管理職能作用，形成具有可推廣價(jià)值的財(cái)會(huì)工作新方法新舉措。

第九條 專(zhuān)業(yè)理論要求

熟悉會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的理論水平和科研能力，取得一定的會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果，或主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告等。取得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后，符合下列條件之一：

(一)公開(kāi)出版會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著或譯著1部以上(至少1部不少于20萬(wàn)字，本人撰寫(xiě)或翻譯不少于5萬(wàn)字)。

(二)在公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)立撰寫(xiě)或以第一作者身份發(fā)表會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文2篇以上(每篇不少于2000字)。

(三)在公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)立撰寫(xiě)發(fā)表會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文1篇以上(每篇不少于3000字)，以及本人主持并實(shí)施的與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)題方案、分析報(bào)告等1份以上(每份不少于2000字)。

(四)主持完成市廳級(jí)以上立項(xiàng)的會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)科研課題1項(xiàng)以上，并經(jīng)立項(xiàng)部門(mén)組織的同行專(zhuān)家鑒定通過(guò)。

(五)主持編寫(xiě)省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)評(píng)選的管理會(huì)計(jì)優(yōu)秀案例1篇以上。

(六)長(zhǎng)期(取得會(huì)計(jì)師職稱(chēng)10年以上)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)非企業(yè)單位從事會(huì)計(jì)工作的人員，其崗位實(shí)踐性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、研究屬性不明顯的，在論文上不做硬性要求。本人主持并實(shí)施的與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)題方案、分析報(bào)告等2份以上(每份不少于2000字)。

第四章 正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格條件

第十條 學(xué)歷、資歷要求

具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位，且符合下列條件之一，可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)：

(一)取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年。

(二)取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)4年，擔(dān)任現(xiàn)職期間業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出并具備下列條件之一：

1.財(cái)會(huì)類(lèi)研究項(xiàng)目獲得國(guó)家部委以上評(píng)比一、二等獎(jiǎng)的主要完成人(排名前3位者，以頒獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)文件為準(zhǔn));或獲得省級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成人(排名前3位者，以頒獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)文件為準(zhǔn))。

2.被省級(jí)以上財(cái)政部門(mén)聘為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、管理會(huì)計(jì)及內(nèi)部控制等咨詢(xún)專(zhuān)家，并參與已發(fā)布政策、制度的研究起草工作。

3.獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào);或獲得國(guó)家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家稱(chēng)號(hào);或享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼;或獲得財(cái)政部授予的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

(三)全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程或江蘇省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程畢業(yè)，且取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)3年以上。

第十一條 專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)要求

系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，把握工作規(guī)律。政策水平高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)突出，能夠積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，能夠主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題，提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后，符合下列條件之一：

(一)組織、指導(dǎo)省級(jí)部門(mén)或系統(tǒng)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作5年以上，且取得在全國(guó)或全省獲得推廣的、有系統(tǒng)理論支持的實(shí)踐創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。

(二)負(fù)責(zé)起草省級(jí)財(cái)會(huì)法規(guī)、全省施行的財(cái)會(huì)管理制度;或者受聘參與制訂全國(guó)施行的會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等，所提建議、意見(jiàn)被采納。

(三)主持完成單位重大經(jīng)營(yíng)決策或企業(yè)上市、改制重組、資本運(yùn)作、投融資決策等，取得顯著成效。

(四)主持單位財(cái)會(huì)管理改革，推行現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法，形成改革報(bào)告，得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可，在全省系統(tǒng)內(nèi)推廣;或主持單位內(nèi)部審計(jì)工作，審計(jì)方法創(chuàng)新，其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)被省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可，在全省系統(tǒng)內(nèi)推廣。

(五)在省級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大建設(shè)項(xiàng)目中擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)論證、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查等工作并做出重大貢獻(xiàn)，成績(jī)突出，得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)表彰。

(六)領(lǐng)導(dǎo)大中型會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展審計(jì)、評(píng)估、咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，取得行業(yè)公認(rèn)的顯著業(yè)績(jī);或接受政府、行業(yè)主管部門(mén)委托負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)檢查，承辦多項(xiàng)重特大審計(jì)、咨詢(xún)項(xiàng)目，獲得省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可。

(七)在財(cái)會(huì)工作中有重大突破性創(chuàng)新，在解決重大疑難問(wèn)題方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)可。

第十二條 專(zhuān)業(yè)理論要求

精通會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論，掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展最新動(dòng)態(tài)?？蒲心芰?qiáng)，對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論有深入系統(tǒng)的研究，取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后，符合下列條件之一：

(一)公開(kāi)出版會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著或譯著2部以上，其中至少l部為本人獨(dú)著或合著的第一作者(不少于20萬(wàn)字，本人撰寫(xiě)或翻譯不少于10萬(wàn)字)。

(二)在公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)立撰寫(xiě)或以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文4篇以上(每篇不少于3000字，其中在核心期刊上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文不少于2篇)。

(三)符合下列條件兩項(xiàng)以上的：

1.在公開(kāi)出版發(fā)行的專(zhuān)業(yè)刊物上獨(dú)立撰寫(xiě)發(fā)表的會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文2篇以上(每篇不少于3000字)，或以第一作者發(fā)表會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)論文3篇以上(每篇不少于3000字)。

2.主持完成省部級(jí)立項(xiàng)的會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)科研課題1項(xiàng)以上，并經(jīng)立項(xiàng)部門(mén)組織的同行專(zhuān)家鑒定通過(guò)，認(rèn)為具有較高價(jià)值。

3.主持完成市廳級(jí)立項(xiàng)的會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)科研課題2項(xiàng)以上，并經(jīng)立項(xiàng)部門(mén)組織的同行專(zhuān)家鑒定通過(guò)，認(rèn)為具有較高價(jià)值。

4.主持所在企業(yè)的上市、投融資、改制、重組、清算等方案擬訂和重要調(diào)研，實(shí)施后取得顯著效果的專(zhuān)題方案、分析報(bào)告等2份以上(每份不少于3000字)。

5.獨(dú)著或作為合著的第一作者公開(kāi)出版會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)專(zhuān)著或譯著1部以上(至少1部不少于20萬(wàn)字，本人撰寫(xiě)或翻譯不少于10萬(wàn)字)。

6.主持編寫(xiě)省級(jí)財(cái)政部門(mén)評(píng)選的管理會(huì)計(jì)優(yōu)秀案例2篇以上或財(cái)政部評(píng)選的管理會(huì)計(jì)優(yōu)秀案例1篇以上。

第十三條 任職單位要求

任職單位符合下列條件之一：

(一)企業(yè)為上市公司或大型企業(yè)。

(二)事業(yè)單位為全日制高職以上院校、三甲醫(yī)院及其它相當(dāng)規(guī)模的事業(yè)單位。

(三)會(huì)計(jì)師事務(wù)所為江蘇省4A級(jí)以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

其他類(lèi)似機(jī)構(gòu)，比照上述規(guī)定。

第十四條 全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程或江蘇省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程畢業(yè)，且取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作，品德、能力、業(yè)績(jī)特別突出，符合考核認(rèn)定正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)要求的，按照《江蘇省高層次和急需緊缺人才高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定辦法》申報(bào)考核認(rèn)定。

第五章 附則

第十五條 申報(bào)人申報(bào)時(shí)應(yīng)對(duì)照基本條件和相應(yīng)資格條件，在規(guī)定期限內(nèi)按規(guī)定程序提交申報(bào)材料，并對(duì)所申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第十六條 申報(bào)人為國(guó)有企事業(yè)單位會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由其所在單位履行審核、公示、推薦手續(xù);申報(bào)人為非公有制經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由其所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行審核、公示、推薦手續(xù)。

第十七條 對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱(chēng)，一經(jīng)查實(shí)，由發(fā)文單位予以撤銷(xiāo)，失信行為由省級(jí)主管部門(mén)記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，并報(bào)送省信用信息共享平臺(tái)，記錄期為3年，記錄期從發(fā)文撤銷(xiāo)職稱(chēng)之日起算。

第十八條 與本資格條件相關(guān)的材料要求、詞(語(yǔ))或概念的特定解釋、若干問(wèn)題說(shuō)明等詳見(jiàn)附錄。